【派遣可能なエリア】
当社の人材派遣可能エリアは京都府全域と、滋賀県、大阪府、奈良県の一部です。
京都市内から概ね3時間圏と定められています。
現在京都市内および綾部市内を中心に派遣を行なっています。
京都府以外でもこの条件内であれば派遣可能ですが、案件が少ない場合がありますので、事前にご確認ください。
【当社の中心的な派遣業務】
当社の人材派遣の得意とする職種は、
・教育機関の企画職
・教員などの教育関連職
・総務、経理などの事務職
・設計、開発などの技術職
などとなっております。
清掃職、接客などのサービス関連は案件が少なくなっています。
お申込みの前にお確かめください。
派遣について軽作業、清掃職などの一部業務については平成20年より新規の派遣受付を中止させていただいております。
【法令上派遣できない内容】
次のいずれかにあたる業務は労働者派遣事業の適用除外業務となるため派遣することはできません。
(紹介予定派遣の場合に限り一部可能な職種がありますので別途お問い合わせください)
・港湾運送業務
・建設業務
・警備業務(警備員派遣はライセンスを保有する当社グループ企業が委託事業にて行っております)
・病院等における医療関係の業務(紹介予定派遣の場合を除く)
・人事労務管理関係のうち、派遣先において団体交渉または労働基準法に規定する協定の締結等のための労使協議の際に使用者側の直接当事者として行う業務
・弁護士、外国法事務弁護士、司法書士、土地家屋調査士、公認会計士、税理士、弁理士、社会保険労務士、行政書士の業務
・建築士事務所の管理建築士の業務
【その他派遣できない内容】
次のいずれかにあたる業務は派遣できない場合があります。
・運転を中心とした業務
万一の事故やトラブルの際の対応が困難なため一部内容については派遣しておりません。
・派遣会社の派遣スタッフとしての派遣
2重派遣になるため法令で禁止されています。
・業務時間中の大半が単独となる職場への派遣や単独の駐在員としての派遣
労働者派遣は指揮命令者からの指揮命令により行なわれます。
従って、指揮命令者からの指揮命令関係が十分に満たされない状況への派遣はできません。
・その他派遣スタッフの受け入れ態勢が十分でない状況への派遣
【人材派遣では行なわれない行為】
・派遣先での事前面接は行いません
派遣スタッフが当社での採用面接時に現地見学を希望することは可能ですが、現地での面接はありません。
・派遣スタッフの個人情報は派遣先には開示しません
但し派遣開始後に緊急連絡などで必要を要する場合は本人承諾のもとで本人から通知ください。
・派遣条件は派遣スタッフ、派遣元の同意が無い限り変更できません
勤務時間の短縮、業務内容の変更など、派遣条件の変更は同意なく行なえません。
派遣スタッフの承諾のもと、派遣契約の内容変更を行ないます。
・正当な理由無く契約期間中に退職することはできません
「派遣だからいつでもやめられる」という気持ちでの就業はお断りしています。派遣先に迷惑をかけることはもとより、他の一生懸命勤務されている派遣スタッフに対しても迷惑をかけることになります。
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